<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
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</o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'>Cordiali saluti.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'>Luca Christian Mander<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'>Segreteria della Direzione<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'>Conservatorio di Musica “Giuseppe Verdi” di Milano <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'>Via Conservatorio 12 - 20122 Milano <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span style='font-family:"Segoe UI","sans-serif"'>Da:</span></b><span style='font-family:"Segoe UI","sans-serif"'> RGS RPS Milano <a href="mailto:[mailto:rgs.rps.mi@mef.gov.it]"><span style='font-family:"Times New Roman","serif"'>[mailto:rgs.rps.mi@mef.gov.it]</span></a> <br><b>Inviato:</b> venerdì 29 luglio 2022 11:47<br><b>A:</b> TUTTI GLI UFFICI DI SERVIZIO DELLA PROVINCIA DI MILANO E MONZA-BRIANZA<br><b>Oggetto:</b> {Disarmed} Informativa n. 215 - BONUS 200 EURO - ESENZIONE ALIQUOTA CONTRIBUTIVA 0,8<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><h3 align=left style='text-align:left'><i><span style='font-size:12.0pt'>Ministero dell’Economia e delle Finanze</span></i><o:p></o:p></h3><h5><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";font-weight:normal;font-style:normal'>RAGIONERIA TERRITORIALE DELLO STATO</span><o:p></o:p></h5><h5><span style='font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";font-weight:normal;font-style:normal'>MILANO / MONZA BRIANZA</span><o:p></o:p></h5><p class=MsoNormal><i><span style='font-size:11.0pt'><o:p> </o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><i><span style='font-size:11.0pt'>Milano, 29 luglio 2022<o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoHeading9><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>A tutti gli Uffici di Servizio<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoHeading9><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>della Provincia di </span></b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoHeading9><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>MILANO e MONZA E BRIANZA<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><i><span style='font-size:12.0pt'>Via MAIL e pubblicazione WEB<o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:49.65pt;text-indent:-49.65pt'><span style='font-size:12.0pt'>Oggetto: <b><span style='color:red'>Informativa n. 215 </span></b>– <b>BONUS 200,00 EURO – ESONERO ALIQUOTA CONTRIBUTIVA 0,8%</b></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Pervengono a questa RTS numerose richieste da parte di utenti che lamentano la mancata erogazione del <b>Bonus 200,00 euro ai sensi dell'art. 31 del D.L. 50 del 17 maggio 2022</b>, convertito in legge n. 91 del 15 luglio 2022.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>A tale proposito si segnala che il citato Bonus è già stato erogato a fine luglio 2022 con elaborazione massiva secondo i criteri che sono meglio dettagliati nel Messaggio NoiPA 052 del 27/07/2022 che per comodità si riporta in calce alla presente Informativa.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>In particolare, si evidenzia che il pagamento <b>non è stato effettuato</b> per le seguenti categorie di personale:<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='margin-left:35.45pt;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt'> </span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>le partite stipendiali che a sistema sono risultate cessate a qualsiasi titolo, tra il 1° gennaio ed il 30 giugno 2022; tuttavia se l'estrazione degli aventi diritto è intervenuta prima di un inserimento retroattivo della cessazione dal servizio, questa non è stata considerata; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='margin-left:35.45pt;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt'> </span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>i dipendenti della scuola con contratti di supplenza breve e saltuaria, contratti di supplenza temporanea<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpLast style='margin-left:35.45pt;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:Wingdings'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt'> </span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>i volontari del Corpo dei Vigili del Fuoco<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Tutte le lavorazioni sono state effettuate direttamente a livello centralizzato a cura degli Uffici Centrali NoiPA; al momento questa RTS non ha alcuna funzione operativa per poter intervenire a correggere o integrare eventuali errori intercorsi nella fase di liquidazione dell’assegno; alla luce di quanto sopra si invitano codesti Uffici di Servizio ad evitare di inviare richieste di modifiche/integrazioni che non potrebbero comunque essere evase da parte di questa RTS.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Non appena verranno fornite ulteriori informazioni circa le modalità di esecuzione delle citate modifiche/integrazioni, verranno tempestivamente comunicate a cura di questa RTS.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Per quanto attiene invece <b>l'esonero contributivo nella misura dello 0,8% sulla quota del lavoratore</b>, si rileva che è stato applicato sulla rata di Agosto 2022 ma solo per il mese di luglio 2022; per i mesi arretrati da gennaio a giugno 2022 verranno fornite ulteriori comunicazioni da parte del portale NoiPA che saranno diramate tempestivamente a codesti Uffici di Servizio.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>La presente Informativa verrà pubblicata sul sito istituzionale MEF alla pagina<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><a href="http://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/sistema_delle_ragionerie/ragionerie_territoriali_dello_stato/sportelli_rts/lombardia/rts_milano_monza_brianza/index.html"><span style='font-family:"Times New Roman","serif"'>http://www.rgs.mef.gov.it/VERSIONE-I/sistema_delle_ragionerie/ragionerie_territoriali_dello_stato/sportelli_rts/lombardia/rts_milano_monza_brianza/index.html#</span></a> ; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>inoltre, al fine di dare maggiore visibilità e conoscenza delle novità trattate, la stessa verrà pubblicata, come di consueto, anche sul sito internet dell’Ufficio Scolastico Regionale – Ambito Territoriale di Milano all’indirizzo web<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Goudy Old Style","serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><a href="http://milano.istruzione.lombardia.gov.it/p-ragioneria-territoriale-dello-stato/"><span style='font-family:"Times New Roman","serif"'>http://milano.istruzione.lombardia.gov.it/p-ragioneria-territoriale-dello-stato/</span></a>.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Stante la rilevanza della questione trattata ed al fine di consentire la più ampia conoscibilità della materia, <b>si invitano tutte le Amministrazioni ad inoltrare via mail o mediante altre modalità telematiche già in uso, la presente Informativa a tutto il personale amministrato.</b><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><a name="_Hlk486249675"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Infine si fa presente che in caso di chiarimenti è possibile contattare l’URP di questa RTS all’indirizzo mail </span></a><a href="mailto:rgs.rps.mi.urp@mef.gov.it"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>rgs.rps.mi.urp@mef.gov.it</span></a><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>Distinti saluti.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='text-indent:35.4pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>IL DIRETTORE GENERALE<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>F.to Dott. Michele Vitale *<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt'>* </span><i><span style='font-size:8.0pt;color:navy'>La firma deve intendersi autografa e sostituita a mezzo</span></i><i><span style='font-size:8.0pt'> <span style='color:navy'>stampa ai sensi dell’art.3, c. 2 del D.lgs. n. 39/93<o:p></o:p></span></span></i></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt'><o:p> </o:p></span></p><div style='border:none;border-bottom:solid windowtext 1.5pt;padding:0cm 0cm 1.0pt 0cm'><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Tahoma","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p></div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#007BFF'>MESSAGGIO NOIPA 052 - Applicazione Indennità una tantum ex art. 31 d.l. n. 50 del 17 maggio 2022</span></b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#007BFF'> </span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>L'indennità di cui all'art. 31 del D.L. 50 del 17 maggio 2022, convertito in legge n. 91 del 15 luglio 2022, è stata erogata con attività centralizzata sulla base dell'elaborazione dei dati in possesso del sistema, incrociati con quelli in possesso di INPS (ex. art. 36, comma 1, D.L. n. 73 del 21 giugno 2022) per la verifica dei codici fiscali di soggetti titolari di trattamenti di cui all'art. 32, commi 1 e 18, D.L. n. 50 del 17 maggio 2022, ai quali l'indennità <b><u>è erogata direttamente da INPS</u></b>. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>In particolare, in applicazione delle norme in oggetto il sistema NoiPA ha attribuito e riconosciuto l'indennità una tantum di 200 € secondo i seguenti criteri:</span><span style='font-size:12.0pt'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:21.3pt;text-indent:-18.0pt;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings;color:#212529'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt;color:#212529'> </span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>per tutto il <u>personale dipendente</u> che, per <u>almeno una mensilità tra gennaio e giugno 2022</u>, comprensiva degli emolumenti stipendiali, degli eventuali accessori e/o arretrati, eventualmente riconosciti anche su cedolini separati, ad esclusione di eventuali accessori liquidati fuori sistema NoiPA, abbia riconosciuti i criteri per beneficiare dell'esonero contributivo dell'0,80% (di cui al c.1 dell'art.121 della legge n. 234 del 2021) e cioè <u>non abbia raggiunto complessivamente nel mese di liquidazione un imponibile lordo previdenziale di 2.692 €</u>; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:21.3pt;text-indent:-18.0pt;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings;color:#212529'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt;color:#212529'> </span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>non sono state oggetto di riconoscimento dell'una tantum da parte di NoiPA, le partite stipendiali che a sistema sono risultate cessate a qualsiasi titolo, tra il 1° gennaio ed il 30 giugno 2022. Tuttavia se l'estrazione degli aventi diritto è intervenuta prima di un inserimento retroattivo della cessazione dal servizio, questa non è stata considerata; <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:21.3pt;text-indent:-18.0pt;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:Wingdings;color:#212529'>Ø</span><span style='font-size:7.0pt;color:#212529'> </span><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>non sono stati oggetto di riconoscimento dell'una tantum, i dipendenti della scuola con contratti di <u>supplenza breve e saltuaria</u>, contratti di <u>supplenza temporanea</u> e i <u>volontari del Corpo dei Vigili del Fuoco</u>. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>Si ricorda che l'indennità si sostanzia in un'erogazione di somma netta in busta paga: <b>non ha impatto fiscale alcuno</b>, non è pensionabile, né rappresenta una detrazione e non è pignorabile. Per ogni specificazione in merito al diritto alla corresponsione dell'una tantum, nonché al soggetto erogatore e alle modalità di erogazione, si rimanda alla circolare dell'INPS n. 73 del 24 giugno 2022. La segnalazione dell'indennità attualmente non è possibile da operazioni on line, tuttavia è intenzione di questa Direzione aprire tale possibilità tesa a verifiche di casi puntuali da parte degli operatori rispetto a situazioni di erogazioni indebitamente effettuate, ovvero a casi di mancata corresponsione in favore di aventi diritto che possono essere sfuggite all'elaborazione massiva effettuata da centro per mancanza di informazioni di dettaglio. A tale scopo si forniranno al più presto indicazioni operative. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>Si precisa che in base a quanto disposto dalla su citata legge n. 234 del 2021 (Legge di Bilancio 2022), <b>sul cedolino di agosto 2022 è stato applicato a titolo di arretrato l'esonero contributivo nella misura dello 0,8% sulla quota del lavoratore</b>, riferito al mese di luglio 2022. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>Analogamente, si procederà nei prossimi mesi fino a gennaio 2023 al suddetto arretrato riferito al mese precedente. Infine, si evidenzia che il riconoscimento dell'esonero contributivo nelle mensilità da luglio a dicembre <u>non dà diritto</u>, allo stato attuale delle norme, al riconoscimento dell'una tantum di 200 euro (che è invece legato agli importi delle mensilità liquidate da gennaio a giugno). Verranno forniti a breve chiarimenti in merito all'applicazione <u>degli arretrati spettanti per i mesi da gennaio a giugno 2022</u>. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;background:white'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'>27/07/2022</span></b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Titillium Web";color:#212529'><o:p></o:p></span></p></div>
<br><html><body>Ai sensi del Reg.UE 2016/679 si precisa che le informazioni contenute in questo messaggio sono riservate ed a uso esclusivo del destinatario. Se non siete il destinatario desiderato di questa mail, qualunque comunicazione, copia, distribuzione o azione in relazione ai contenuti è illecita, e vi preghiamo di informare immediatamente il mittente utilizzando l'opzione 'Rispondi' nel vostro software di posta elettronica (o a mezzo telefono o fax) e di distruggere il messaggio e i suoi allegati senza farne copia o riprodurne in qualsiasi modo il contenuto.<br/><br/>Pursuant to Regulation (EU) 2016/679, you are hereby informed that this message contains confidential information intended only for the use of the addressee. If you are not the intended addressee, any disclosure, copying, distribution or action taken in reliance on it, is prohibited and may be unlawful: please advise immediately the sender by using the reply facility in your e-mail software (or by phone or
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