<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
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La vaccinazione, pertanto, costituisce requisito essenziale per lo svolgimento di tutte le attività lavorative presso la nostra Istituzione. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>La disposizione normativa su richiamata pone in capo al sottoscritto il controllo del rispetto dell'obbligo vaccinale e, pertanto, con la presente <b>si richiedere alle SS.LL. di attestare, utilizzando il modulo di atto di notorietà allegato alla presente, l’avvenuto adempimento del predetto obbligo avendo cura di far pervenire entro e non oltre il 4 febbraio 2022 l’autocertificazione suddetta, debitamente compilata e firmata, all’indirizzo di posta elettronica personalenondocente</b></span><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"'>@consmilano.it</span></b><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:19.5pt;text-align:justify;line-height:normal'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>Il sottoscritto provvederà, anche per mezzo degli uffici amministrativi, alla veridicità dei fatti attestati per l’avvenuto adempimento dell’obbligo acquisendo le informazioni necessarie anche secondo le modalità definite con il DPCM del 17 giugno 2021 e DPCM 10 settembre 2021.<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>Nei casi in cui non risultasse adempiuto l’obbligo vaccinale anti SARS-CoV-2 o la presentazione della richiesta di vaccinazione nelle modalità stabilite dalla Legge, il sottoscritto inviterà l'interessato a produrre, entro cinque giorni dalla ricezione dell'invito:<o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpFirst style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>la documentazione comprovante l'effettuazione della vaccinazione <o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>l'attestazione relativa all'omissione o al differimento della stessa <o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpMiddle style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>la presentazione della richiesta di vaccinazione da eseguirsi in un termine non superiore a venti giorni dalla ricezione dell'invito <o:p></o:p></span></p><p class=MsoListParagraphCxSpLast style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal;mso-list:l0 level1 lfo1'><![if !supportLists]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><span style='mso-list:Ignore'>-<span style='font:7.0pt "Times New Roman"'> </span></span></span><![endif]><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New 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style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>Invece, in tutti i casi di mancata presentazione della documentazione richiesta con provvedimento motivato, a firma del sottoscritto, si accerterà l'inosservanza dell'obbligo vaccinale dandone immediata comunicazione scritta all'interessato e conseguentemente sarà disposta l'immediata sospensione dal diritto di svolgere l'attività lavorativa e dalla relativa retribuzione, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>La sospensione permarrà fino alla comunicazione da parte dell'interessato dell'avvio o del successivo completamento del ciclo vaccinale primario o della somministrazione della dose di richiamo e, comunque, non oltre il 15 giugno 2022.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>Lo svolgimento, sotto qualsiasi forma, dell'attività lavorativa in violazione dell'obbligo vaccinale comporta sia sanzioni pecuniarie (da 600 a 1500 euro) ed eventualmente anche conseguenze disciplinari.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>La presente disposizione costituisce OBBLIGO DI SERVIZIO e LA SUA INOSSERVANZA COMPORTA LA VIOLAZIONE DEI DOVERI D’UFFICIO.<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'><o:p> </o:p></span></b></p><p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal'><b><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New 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style='font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";color:black;mso-fareast-language:IT'>Non sussiste l'obbligo e la vaccinazione può essere omessa o differita, solo in caso di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate, attestate dal medico di medicina generale, nel rispetto delle circolari del Ministero della salute in materia di esenzione dalla vaccinazione anti SARS-CoV-2. In detto periodo il personale è adibito a mansioni anche diverse, senza decurtazione della retribuzione, in modo da evitare il rischio di diffusione del contagio da SARS-CoV-2.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div>
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